İş Kanunu'nda düzenlenen eşit davranma ilkesi ve uygulama sorunları üzerine değerlendirmeler

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-5427-3053
dc.contributor.authorSeçkin, Nazlı
dc.date.accessioned08.07.201910:49:13
dc.date.accessioned2019-07-08T20:18:57Z
dc.date.available08.07.201910:49:13
dc.date.available2019-07-08T20:18:57Z
dc.date.issued2016
dc.departmentİstanbul Medipol Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractEşit davranma ilkesi, eşitlik ilkesinin iş hukukundaki görünümüdür. İş hukukunda eşit davranma ilkesine yönelik olarak işverenin eşit işlem yapma borcunun hukuki temeli konusunda farklı görüşler mevcuttur. Genel olarak işverenin eşit davranma yükümlülüğünün kaynağına ilişkin kabul gören görüş; Hukukun genel ilkelerinden hakkaniyet esasına dayandığıdır.
dc.identifier.citationSeçkin, N. (2016). İş kanunu'nda düzenlenen eşit davranma ilkesi ve uygulama sorunları üzerine değerlendirmeler. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 74(Özel Sayı), 571 - 586.
dc.identifier.endpage586
dc.identifier.issn1303-4375
dc.identifier.issueÖzel Sayı
dc.identifier.startpage571
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12511/554
dc.identifier.volume74
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuasıen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectHukuk
dc.subjectİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
dc.subjectİş Kanunu
dc.titleİş Kanunu'nda düzenlenen eşit davranma ilkesi ve uygulama sorunları üzerine değerlendirmeler
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Nazlı, S..pdf
Boyut:
227.31 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Makale Koleksiyonu
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu