Karar incelemesi: Kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/22862 esas 2015/34263 karar 03.02.2015 tarih)
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2017
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu makalede kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi ele alınmıştır. Söz konusu incelemede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin (Esas No: 2014/22862, Karar No: 2015/34263, Tarih: 03.02.2015) kararı esas alınmıştır.
In this article, relation between legal work and sevverance pay was taken into consideration. In the mentioned examination, decision of Civil Department No. 15 of the Supreme Court (Docket No. 2014/22862, Decision No. 2015/34263, Date. 03.02.2015) was taken as basis.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kanundan Doğan Çalışma, Kıdem Tazminatı, Yargıtay Kararı, Legal Work, Severance Pay, Decision of Supreme Court
Kaynak
İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
4
Sayı
1
Künye
Nazlı, S. (2017). Karar incelemesi: Kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/22862 esas 2015/34263 karar 03.02.2015 tarih). İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 4(1), 123-140.
