Güncel Gönderiler: Makale Koleksiyonu
Toplam kayıt 66, listelenen: 41-60
-
Rol belirsizliği ve çatışmasının iş’te kendini yetiştirme üzerindeki etkileri
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2018)Bu çalışmada, iş tasarımının bir sonucu olarak karşımıza çıkan rol belirsizliği ve rol çatışmasının çalışanların kendilerini yetiştirmesi üzerindeki etkileri incelenmiştir. İş Talepleri – Kaynakları modeli ve İşte Kendini ... -
Mevduat bankalarında kalite fonksiyon yayılımı temelli alternatif dağıtım kanallarının analizi: Monte Carlo simülasyonu ve sezgisel bulanık mantık ile bütünleşik karar verme
(Türkiye Bankalar Birliği, 2018)Bu çalışmada Türkiye’deki mevduat bankalarının alternatif dağıtım kanallarını hangi ölçüde etkin kullanıldığının kalite fonksiyon yayılımı temelli ölçülmesi amaçlanmaktadır. Bu bağlamda; müşteri beklentileri, teknik ölçütler, ... -
Hizmetkâr liderlik firma performansı ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı (mediatör) etkisi
(A Kitap, 2018)Bu çalışmada, hizmetkâr liderlik tarzı ve bu liderlik tarzının firma performansı üzerinde yarattığı pozitif etki üzerine odaklanılmıştır. Takipçilerini ön planda tutan ve destekleyen hizmetkâr liderlik modelinin destekleyici ... -
Relating ethical leadership with work engagement: How workplace spirituality mediates?
(Taylor and Francis As., 2020)Throughout the 21st century, change has been a predominant theme in the workplace. Increased technology and globalization are two key contributors to the changing landscape. The costs of occupational health and well-being ... -
Impact of Islamic spirituality and Islamic social responsibility on employee happiness with perceived organizational justice as a mediator
(Taylor and Francis As., 2020)The notion of employee happiness based on the Western mindset has received tremendous focus by researchers across organizational sciences for a long time. However, it seems that these studies have not paid sufficient ... -
Finding a new prince for management science: The antithesis to the Machiavellian Prince
(Turkish Entrepreneurship and Business Ethics Association, 2019)Machiavelli's The Prince has been cherished for more than 500 years, withits various facets used by scholars and researchers of management sciences. But with the dawn of positive organizational scholarship, the Machiavellian ... -
Kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde işletme-sivil toplum kuruluşları etkileşimleri: Sebep ve sonuçlar
(2019)Kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımının iç içe geçmiş boyutlarını benimsemek ve bu boyutlar kapsamında başarılı bir performans sergileyebilmek için işletmeler, farklı kaynaklara ve ortaklara ihtiyaç duymaktadır. Sivil ... -
Creating organizational commitment through spiritual leadership: Mediating effect of meaning at work
(2019)Fierce competition and oppressing business life of 21st century has given birth to changes in business life and caused some troubles on the side of employees. Unsatisfaction regarding daily working habits has given way to ... -
Kişi-iş uyumu ve yaşam doyumu ilişkisinde işte kendini yetiştirmenin aracı etkisi1
(2019)Bu çalışmanın amacı, özel sektör beyaz yaka çalışanlarının kişi iş uyumu ile yaşam doyumları arasındaki ilişkide işte kendini yetiştirmenin aracı rolünü inceleyerek kişi-iş uyumunun genel hayat doyumuna etki etmesini ... -
Innovative capacity-based approach to blue ocean strategies of family firms: An IT2 fuzzy hybrid decision-making analysis for potential investors
(IOS Press, 2019)The study aims to measure the weights of innovative capacity and rank the blue ocean strategies for the family firms under the fuzzy environment. A hybrid decision making approach is proposed by considering IT2 (interval ... -
Using the fuzzy multicriteria decision making approach to evaluate brand equity: A study of privatized firms
(Emerald Group Publishing, 2020)Purpose: The purpose of this paper is to present a multidimensional evaluation of brand equity performance incorporating dimensions adopted from the balance scorecard (BSC) approach to business performance. Design/method ... -
Development prioritization through analytical hierarchy process (AHP) - decision making for port selection on the one belt one road
(Emerald Group Publishing Ltd., 2019)Purpose: This paper aims to attempt to investigate if the now-existing upstream Sost Dry Port in Gilgit-Baltistan and the prospective midstream Havelian Dry Port in Khyber Pakhtunkhwa, both part of One Belt One Road (OBOR), ... -
The effect of job resources on work engagement: A study on academicians in Turkey
(Edam, 2015)Conducting research and publishing these research papers in academic journals is an accepted norm in the academic world. Previous studies prove that work engagement is a significant predictor of performance. Herein, the ... -
Hasta haklarına uyma algısının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Özel hastane çalışanları üzerinde bir araştırma
(2017)Bu araştırma hasta hakları ve örgütsel bağlılık kavramını ele almakta ve hasta hakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Konu ile ilgili yapılan literatür araştırması sonucunda ve ... -
Türk bankacılık sektöründe dengeli skorkart temelli yeni hizmet geliştirme yetkinliğinin bulanık mantık çerçevesinde hibrit çok kriterli karar verme yöntemiyle karşılaştırmalı analizi
(2017)Yeni hizmet geliştirme kavramı, yeni ekonomi süreci ile birlikte, hizmet işletmelerinin rekabet güçlerini artırabilmeleri için dikkate almaları gereken bir olgu haline gelmiştir. Bu nedenle, hizmet işletmelerinin hizmet ... -
Effects of servant leadership on gratitude, empowerment, innovativeness and performance: Turkey example
(Istanbul Univ, 2018)Inspired by positive organizational scholarship, this study focuses on two important concepts of positive organizational behavior: empowerment and gratitude. The effects of servant leadership style-with its ever-increasing ... -
The challenge of constructing a unique online identity through an isomorphic social media presence
(University of Southern California, 2019)Grounded in institutional theory for analyzing and differentiating isomorphic identity features, this study aims to analyze how foundation universities in the higher education field of Turkey use social media to construct ... -
The roles of subjective vitality, involvement, experience quality, and satisfaction in tourists’ behavioral intentions
(Varna University of Management, 2017)This study provides and tests a model that examines the relationship between behavioral intentions and involvement, experience quality, satisfaction, and, as a personal resource, subjective vitality. Specifically, the study ... -
Gratitude and its conceptualization: An Islamic perspective
(Springer, 2020)Employees constitute an integral part of every organization, and their behaviours cultivate success or failure for the entire industry. Each organization should be cognizant of its employees’ behaviours that can be translated ... -
Balanced scorecard based performance measurement of European airlines using a hybrid multicriteria decision making approach under the fuzzy environment
(Elsevier Sci Ltd, 2017)The purpose of this study is to evaluate the performance of the European airlines, using a balanced scorecard perspective. Within this scope, a hybrid multi-criteria approach was used by combining the Fuzzy DEMATEL, Fuzzy ...