Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
A study of the effects of the stakeholders relationship management on company performance by the intervening variables of evaluation of the company by the employees and social aspects
(2017)
Stakeholder management, stakeholder relationships management, stakeholder behaviour studies have an important place in the literature and we searched their impact on the company performance by the intervening variables of ...
Örgütlerde yöneticiye duyulan güvenin, psikolojik sözleşme ihlali, örgütsel dışlanma ve iş tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesi
(2019)
Amaç – Bu çalışmanın amacı hizmet sektöründe yoğun olarak çalışmakta olan beyaz yakalıların, örgüt içinde karşılaştıkları dışlanma ve psikolojik sözleşme ihlali sorunlarının güven ortamı yaratıldığında iş tatmini üzerindeki ...
Pozitif psikolojik sermaye ve çalışan adanmışlığı ilişkisi – Deneysel bir çalışma
(Yusen Yayıncılık, 2018)
Pozitif psikolojik sermaye, son yıllarda en çok çalışılan örgütsel davranış kavramlarından birisidir. Pozitif psikolojik sermayenin kısa müdahaleler ile geliştirilebilir olmasına yönelik bulgular alan yazında yeni araştırmalara ...
Do stakeholder relationship management and employee as a stakeholder behavior affect firm performance? Research in telecom companies
(International Balkan University, 2020)
The aim of the company in today's business world and in any sector is to reach the goals of increasing firm performance. Businesses are expected to adapt to constantly evolving and changing technologies and to offer their ...