Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Hizmetkâr liderlik firma performansı ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı (mediatör) etkisi
(A Kitap, 2018)
Bu çalışmada, hizmetkâr liderlik tarzı ve bu liderlik tarzının firma performansı üzerinde yarattığı pozitif etki üzerine odaklanılmıştır. Takipçilerini ön planda tutan ve destekleyen hizmetkâr liderlik modelinin destekleyici ...
Effects of servant leadership on gratitude, empowerment, innovativeness and performance: Turkey example
(Istanbul Univ, 2018)
Inspired by positive organizational scholarship, this study focuses on two important concepts of positive organizational behavior: empowerment and gratitude. The effects of servant leadership style-with its ever-increasing ...
Sosyal kimlik teorisi perspektifiyle kraliçe arı sendromu
(Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Geleneksel olarak iş ortamında erkeğin gölgesinde mücadele etmeye çalışan kadın çalışanlar, değişen şartlar ve talepkar yapıları sonucu üst kademelere çıkma şansını elde etmeye başladılar. Ancak bu mücadele ile, kadınların ...
Mediating effect of psychological capital on the relationship between spiritual leadership and performance
(Technical University of Liberec, 2018)
The challenging and changing business life of the 21st century has resulted in a stressful and negative work atmosphere that negatively charges and demoralizes people. Accordingly, nowadays business life necessitates a ...