Investigation of the effects of learning and performance goal orientation on team creative efficacy and new service development performance within the organization

Abstract

The purpose of this study was to analyze the relationships between the variables of learning goal orientation, performance goal orientation, executive support, team creative efficacy and new service development performance. A survey study was conducted with 592 employees working at organizations that operated in the production sector in the scope of the research purpose. The IBM SPSS 25 and IBM SPSS AMOS programs were used incrementally, and the acquired data were evaluated and analyzed. As a result of the analysis, it is emphasized that organizations should give importance to learning and performance especially because of their positive effects. Since the research is carried out on the employees in the production sector, it covers a specific sector in a specific field. The results of the research are applicable to the executive support and performances of the firms in the production sector in order to be more efficient. The research is original in terms of evaluating learning goal orientation and performance goal orientation in firms in the production sector.

El propósito de este estudio era analizar las relaciones entre las variables de orientación a los objetivos de aprendizaje, orientación a los objetivos de rendimiento, apoyo ejecutivo, eficacia creativa del equipo y rendimiento del desarrollo de nuevos servicios. En el marco del propósito de la investigación, se realizó un estudio con 592 empleados que trabajaban en organizaciones que operaban en el sector de la producción. Se utilizaron los programas IBM SPSS 25 e IBM SPSS AMOS de forma incremental, y se evaluaron y analizaron los datos adquiridos. Como resultado del análisis, se destaca que las organizaciones deben dar importancia al aprendizaje y al rendimiento especialmente por sus efectos positivos. Dado que la investigación se realiza sobre los empleados del sector de la producción, abarca un sector específico en un ámbito concreto. Los resultados de la investigación son aplicables al apoyo ejecutivo y al rendimiento de las empresas del sector de la producción para que sean más eficaces. La investigación es original en cuanto a la evaluación de la orientación a los objetivos de aprendizaje y la orientación a los objetivos de rendimiento en las empresas del sector de la producción.