Makale Koleksiyonu
Bu koleksiyon için kalıcı URI
Güncel Gönderiler
Öğe Investigation of academicians' positive psychological capital perceptions and problem solving skills(IGI Global, 2024) Yıldız, Ayşe Elif; Topaylı, Enise[Abstract Not Available]Öğe Entelektüel sermaye ve kurumsal itibarın örgütsel performans ilişkisinde bilgi yönetiminin rolü(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2022) Özgül, Türkan; Fidan, YahyaÖZET Sağlık hizmetleri dünyanın birçok ülkesinde özel, kâr amacı gütmeyen özel ve kamu olmak üzere çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından sunulmaktadır. Farklı mülkiyete sahip bu sağlık işletmeleri rekabet üstünlüğü elde etmek için kendilerine özgü politika ve stratejiler izlemektedir. Günümüz işletmelerinde rekabet üstünlüğü sağlamak için en önemli kriter rakiplerden farklılaşmaktır. Son yıllarda işletmeler bu farklılaşmayı ortaya koyabilmek için entelektüel sermaye ve bilgi yönetimine yatırım yapmaktadır. Amaç: Bu çalışmada entelektüel sermaye, kurumsal itibar ve kurumsal performans arasındaki ilişkide bilgi yönetiminin aracılık rolünün ortaya konulması amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırmada veri toplamak için anket yöntemi kullanılmıştır. İstanbul’da faaliyet gösteren sağlık işletmelerinin yöneticileriile anket gerçekleştirilmiştir. Anket sonuçlarının doğruluğunu kontrol etmek ve anlamak için faktör analizi ve güvenilirlik testleri uygulanmış, aracı etki analizi için yapısal eşitlik modellemesinden yararlanılmıştır. Bu kapsamda aracı etki analizi ile "bilgi yönetiminin aracı rolü" analiz edilmiştir. Bulgular: Yapılan analizlere göre entelektüel sermaye, kurumsal itibar üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip iken bilgi yönetiminin anlamlı bir etkiye sahip olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bilgi yönetiminin aracılık etkisi için yapılan analizlerin sonucunda bilgi yönetiminin entelektüel sermaye ile kurumsal performans arasında aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir. Özgünlük: Son zamanlarda işletmelerde bilginin önemi her geçen gün artmakta ve bilginin yönetimi önem kazanmaktadır. Bilginin işletmelerdeki değerinin belirlenmesi, entelektüel sermaye ile kurumsallaşma arasındaki rolünün tespiti, rekabette belirleyici olacaktır.Öğe Doctors’ visit dilemma: Exploring the reliability of the data in an outpatient department(Gümüşhane University, 2021) Aydın, Sabahattin; Özen, Olcay; Küçük, Suat Hayri; Müslümanoğlu, Ahmet Yaser; Özbek, HanefiThe aim of the study is to investigate the nature of outpatient-based visits to speciality care physicians in outpatient departments of a teaching hospital. A questionnaire which was in a sense “an after-visit summary” that contained patient age, gender and doctor’s major office contact reason was developed. Physicians from different medical disciplines completed the questionnaire on randomly selected visits. Data was analysed statistically by descriptive analysis and cross tabulation. 1184 adult patients were analysed; 587 [49.6 (%)] of them were visited by medicine specialists, and 597 [50.4 (%)] by surgeons. Among all adult admissions, first patients comprised less than half of the workload, 40.8 (%) in surgery and 43.5 (%) in medicine. There was a significant difference between the number of patient contacts in medical and surgical specialities in terms of major visit categories. Compared to first visit, numbers of established patients, office consultation and reporting were significantly higher, whereas number of prehospitalizations was significantly lower in medicine than surgery. As shown in the study, per capita doctors’ visit data is not very reliable, nor is it uniform in OECD database, disabling the comparison between countries.Öğe A two-stage diagnosis strategy for COVID-19 and similar pandemics(Türkiye Klinikleri, 2021) Koçak, Mehmet; Cece, Sinem; Türkay, TuğçeObjective: Coronavirus disease-2019 (COVID-19) outbreak emerged in Wuhan-China in December-2019, and has covered the world by rapidly becoming a pandemic, infecting >4.5 million by mid-May 2020, killing >300,000 globally, and >90 million people tested. Several rapid test kits based on antibody response have been developed but the reverse transcriptionpolymerase chain reaction (RT-PCR) approach for its superior sensitivity and specificity. As rapid detection of the virus is vital, we propose a two-stage testing framework that utilizes antibodydiagnostic kits and refers to RT-PCR only when a decision cannot be made. Material and Methods: In this study, using the Bayes formula and independent tests assumption, we developed several “repeat-testing” strategies to increase the overall sensitivity and specificity of both tests. We compared the false negatives, false positive, burden on the testing centres, and predicted cost among strategies. Results: We have shown that it is possible to increase the diagnostic capabilities of poor tests, “repeat” testing strategies. The primary advantage of such approaches is the faster diagnosis of cases, which allows for timely isolation, quarantine, and affiliation work. Also such strategies reduce the burden on the RT-PCR testing laboratories, thus, allowing them to focus their efforts to individuals that are more difficult to diagnose. The cost-comparison we conducted also suggests that this proposed is more cost-effective. Conclusion: The two-stage diagnostic strategy for COVID-19 is more efficient regarding pandemic management as it provides the testing results more quickly for the majority of suspected cases, allowing for timely isolation and affiliation work, and more cost-effective, reducing the burden on the healthcare system.Öğe Kaotik durumlarda hastane yönetimi ve liderlik: Kovid-19 salgını üzerine nitel bir araştırma(Süleyman Demirel Üniversitesi, 2021) Çırpan, Hüseyin; Güner, ŞeymaTüm dünyayı ve sektörleri etkisi alan Kovid-19 pandemisi yeni olguları beraberinde getirmiş ve yönetici / liderleri tarzlarınıdeğiştirerek krize yeni bir şekilde yanıt vermeye zorlamıştır. Bu çalışmanın amacı; Kovid-19 pandemisinde sağlık sistemininen önemli unsurlarından olan hastanelerde, yöneticilerin salgın yönetimi sırasında yönetmek zorunda kaldığı alanların vekarşılaştıkları zorlukların neler olduğu ve bu alanlarda ne tür tercihler yapmak ve ne tür kararlar almak durumunda kaldıklarınıve sürece nasıl liderlik ettiklerini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda Türkiye’de hizmet vermekte olan 10 kamu hastanesininüst düzey yöneticisi ile yarı yapılandırılmış mülakat görüşmeleri gerçekleştirilmiş ve bu görüşmelerin yazıya dökülmüşbelgeleri üzerinden içerik analizi yöntemi kullanılarak analizler gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçlarına göre hastanelerde salgınyönetimi sürecinde; yöneticilerin liderlik özellikleri, planlama, temel sağlık hizmetlerinin devamlılığı, insan kaynağı yönetimi,iletişim ve bir sonraki salgına hazırlık planları boyutları ön plana çıkmıştır. Ek olarak krizin yapısı tanımlanmış ve hastanelerintürüne göre salgınla mücadele sırasında karşılaştıkları avantajlı ve dezavantajlı durumlar tanımlanmıştır. Bu çalışmanın Kovid19 salgınıyla mücadele sırasında hastanelerdeki yönetim ve liderlik boyutlarını analiz etmenin yanında ileride yaşanabileceksalgınlar için yol gösterici nitelikte olacağı düşünülmektedir.Öğe Application of cardio-forecasting for evaluation of human-operator performance(MDPI AG, 2020) Panda, Anton; Nahornyi, Volodymyr; Valicek, Jan; Harnicarova, Marta; Pandova, Iveta; Borzan, Cristina; Cehelsky, Samuel; Androvic, Lukas; Tozan, Hakan; Kusnerova, MilenaThe paper presents the results of the development of the cardio-forecasting technology, which introduces a new method to monitor the state of human-operator, which is characteristic for the given production conditions and for individual operators, to predict the moment of exhaustion of his/her working capacity. The work aims to demonstrate the unique, distinctive features of the cardio-forecasting technology for predicting an individual limit of his/her working capacity for each person. A unique methodology for predicting individually for each person the moment when he/she reaches the limit of his/her working capacity is based on a spectral analysis of a human phonocardiogram in order to isolate the frequency component located at the heart contraction frequency. The trend of the amplitude of this component is approximated by its model; consequently, the coefficients of the trend model are determined. They include the operator’s operating time until his/her working capacity is exhausted. A methodology for predicting the moment when he/she reaches the limit of his/her working capacity for each person individually and assessment based on this degree of criticality of their condition will be realized as a software application for smartphones using the Android operating system.
