ORCID "0000-0002-7554-5203" Makale Koleksiyonu için listeleme
-
Kadim bilgelik perspektifinden insani yönetim üzerine bir çalışma
Çırpan, Hüseyin; Alayoğlu, Nihat (İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği, 2022)Sadece kâr odaklı bakış açısıyla yönetilen iş dünyasının çok boyutlu olumsuz sonuçları var. İnsan için var olduğu iddia edilen sistemler, “insan”a hizmet etmemekte hatta tam tersine insanı, kendisine hizmet eden nesnelere ... -
Kaotik durumlarda hastane yönetimi ve liderlik: Kovid-19 salgını üzerine nitel bir araştırma
Çırpan, Hüseyin; Güner, Şeyma (Süleyman Demirel Üniversitesi, 2021)Tüm dünyayı ve sektörleri etkisi alan Kovid-19 pandemisi yeni olguları beraberinde getirmiş ve yönetici / liderleri tarzlarınıdeğiştirerek krize yeni bir şekilde yanıt vermeye zorlamıştır. Bu çalışmanın amacı; Kovid-19 ... -
Örgütsel öğrenme iklimi ve bilgi işçilerinin örgüte bağlılığı üzerine bir araştırma
Çırpan, Hüseyin (2020)Günümüzün yoğun rekabet ortamında işletmelerin varlığını sürdürebilmesi ve büyüyebilmesinin kaynağıişletmelerin entelektüel sermayesidir. Bu nedenle işletmeler için entelektüel sermayesine katkı sağlayacakbilgi işçilerini ... -
A study on human-centered management from the perspective of perennial wisdom
Çırpan, Hüseyin; Alayoğlu, Nihat (İGİAD-Turkish Entrepreneurship and Business Ethics Association, 2022)This paper essentially deals with management, and human as its natural implication. In this study, we comparatively discuss two management approaches. While one approach only aims maximizing profit, “human-centered management” ...