Yayın tarihi için Makale Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 41, listelenen: 1-20
-
Conceptual approach to the organizational trust building in commitment perspective
(Doğuş Üniversitesi, 2015)Trust is a psychological factor that is the premise of social relations. The trust level in a country is connected with the culture and forms the social capital. Organizational trust may be defined that the employees don't ... -
İşveren markası ve yetenekli çalışan etkileşimi
(2017)İşveren markası çalışan ve potansiyel çalışanlara yönelik marka yaratma süreci olduğundan işletmelerin gündeme aldığı ve ihmal edemeyecekleri önemli bir konudur. Bu çalışmanın amacı, işletmelerin insan kaynağı olan yetenekli ... -
Hasta haklarına uyma algısının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Özel hastane çalışanları üzerinde bir araştırma
(2017)Bu araştırma hasta hakları ve örgütsel bağlılık kavramını ele almakta ve hasta hakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Konu ile ilgili yapılan literatür araştırması sonucunda ve ... -
Özel hastanelerde çalışan sağlık personelinin kurumlarında uygulanmakta olan performans değerlendirme sistemlerine duydukları memnuniyet ve bir örnek uygulama
(2017)İnsan kaynakları fonksiyonlarının en önemli unsuru olan performans değerlendirmenin bireyi ve örgütü ortak amaç ve hedefler doğrultusunda birleştirmesi nedeniyle etkinliğinin ve verimliliğinin ölçülmesi büyük önem taşımaktadır. ... -
The effect of the unique features of Y generation on organizational commitment
(Karabük University, 2017)In this research, the determinants of the generations and unique characteristics of Generation Y are examined and the effect of this unique characteristics on organizational commitment is investigated. In the introduction ... -
Gauging the ethicality of students in Turkish institutions of higher education
(Springer, 2017)We investigated the ethical behavior of Turkish university students to (a) compare the difference in ethical behavior between business students and non-business students, (b) examine the impact of key contingency variables ... -
Özgeçmişlerin biçimsel özelliklerinin göz izleme yöntemiyle değerlendirilmesi: İdeal özgeçmiş biçimi nasıl olmalıdır?
(Gümüşhane Üniversitesi, 2018)Günümüzde insanların kariyer planlamaları ve iş görüşmeleri için hazırlamış oldukları özgeçmişler iş bulmak, terfi etmek ve rakiplerinden sıyrılmak için önemli bir araçtır. Büyüyen nitelikli işgücü piyasasında doğru adayı ... -
Rol belirsizliği ve çatışmasının iş’te kendini yetiştirme üzerindeki etkileri
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2018)Bu çalışmada, iş tasarımının bir sonucu olarak karşımıza çıkan rol belirsizliği ve rol çatışmasının çalışanların kendilerini yetiştirmesi üzerindeki etkileri incelenmiştir. İş Talepleri – Kaynakları modeli ve İşte Kendini ... -
Günümüz örgütleri için yetenek yönetimi modeli önerisi: Devşirme sistemi
(Türkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, 2018)Bu çalışmada öncelikle yetenek yönetimi kavramsal açıdan ele alınmış, daha sonra Osmanlı Devleti yönetiminde insan yetiştirme uygulaması olarak devşirme sisteminin temel öğeleri ve geliştirme sürecinin aşamaları belirlenmiştir. ... -
Medya ve toplum
(2019)Medya olgusu ortaya çıktığı dönemden günümüze kadar insanlar ve toplum üzerinde etkili olmuştur. Bu etkinin boyutu medyanın ulaşılabilirlik seviyesi ile doğru orantılı olarak değişmiştir. İlk dönemlerde yalnızca yazılı ... -
Koçluk eğitiminde grow modelinin uygulanması
(Karadeniz Teknik Üniversitesi, 2019)Günümüzde koçluk eğitimi ve uygulamalarının önemi artarak devam etmektedir. Koçluk, insanları potansiyelini keşfetmeye yönlendirerek, daha fazla özerklik ve sorumlulukla yaşayabilecekleri anlamına gelmektedir. Kişinin ... -
Kişi-iş uyumu ve yaşam doyumu ilişkisinde işte kendini yetiştirmenin aracı etkisi1
(2019)Bu çalışmanın amacı, özel sektör beyaz yaka çalışanlarının kişi iş uyumu ile yaşam doyumları arasındaki ilişkide işte kendini yetiştirmenin aracı rolünü inceleyerek kişi-iş uyumunun genel hayat doyumuna etki etmesini ... -
Toplumsal gürültüden toplumsal hareketlere sosyal medyanın rolü: Arap baharı ve gezi parkı olayları örneği
(2019)İnsanlığın ilk dönemlerinden günümüze kadar varlığını sürdüren iletişim faktörü, insanların duygu, düşünce, bilgi vb. hususları aktarması esasına dayanmaktadır. Bu esas, insanlar açısından bir ihtiyaç olarak değerlendirildiği ... -
Health services management in Turkey: Failure or success?
(Wolters Kluwer Medknow Publications, 2019)Background: The unfair distribution and delivery of health-care resources have been recognized as a problem in the worldwide. In the past 18 years, Turkey has undergone rapid social, cultural, and economic changes. The ... -
A research on employment and unemployment: Case in Turkey
(2019)Purpose – It is to evaluate active employment policies by examining the types of unemployment inTurkey.Design/methodology/approach – The methodology of this article is literature review. For Turkey’semploymen policy, the ... -
Yaşam doyumu ve esnek çalışma üzerine bir araştırma
(ADAMOR Toplum Araştırmaları Merkezi, 2019)Araştırmalar, işverenlerin etkili sonuçlar alabilmeleri için, esnek çalışma düzenlemelerinin uygulanmasında iş-çalışan ihtiyaçları arasındaki dengeyi hassas bir şekilde kurmaları gerektiğini ortaya koymaktadır. İşletmelerdeki ... -
Evaluation of empowering leadership and knowledge sharing on organization and organization employees
(Usak University, 2020)Knowledge and knowledge sharing is very important in the service sector, which has a dynamic structure. It is also important to share knowledg efficiently among employees in order to get things right. The aim of the study ... -
Examining of organizational citizenship behaviors and employee involvement in transformational leadership and organization support: A research on white collar bank employees
(2020)Purpose – The survival and growth of a business in the 21st century depends on its ability to create and maintain a competitive advantage. In particular, the ability to create a sustainable competitive advantage enables ... -
Social media and crisis management: The case study of cambridge analytica
(Celal Bayar University, 2020)The ever-growing use of new communication technologies and their evolving functionality transform the use of social media in businesses. The views of social media that are very different from each other, sometimes even ... -
The role of commitment to learning in the effect of evaluation and rewards on project success in R&D teams
(2020)In enterprises, Research and Development (R&D) activities are carried out on the basis of projects. R&D projects are conducted by teams of employees from the different departments in an enterprise. Members of R&D teams ...