Kategori "Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı" Business Administration İçin Listeleme
Toplam kayıt 25, listelenen: 1-20
-
The communication between patients and healthcare personnel in psychiatry hospital
(2019)People live together with communication fact in their daily lives. With communication, individuals fulfil their needs in the society.Communication, which has become a popular concept in recent years, is one of the most ... -
Creating organizational commitment through spiritual leadership: Mediating effect of meaning at work
(2019)Fierce competition and oppressing business life of 21st century has given birth to changes in business life and caused some troubles on the side of employees. Unsatisfaction regarding daily working habits has given way to ... -
Effects of servant leadership on psychological capitals and productivities of employees
(Atatürk University, 2020)Focusing on human strength and flourishing, positive organizational behavior opened a new era in organizational behavior studies and reshaped scholars’ and practitioners’ demands from leadership. More human focused leaders ... -
Effects of teleworking and strategic orientations on resilience in the post-pandemic period
(ADAMOR, 2023)This study investigates the effects of the strategic orientations of SMEs, which are in the group most affected by the COVID-19 pandemic process, which exemplifies volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA) ... -
Examining psychological empowerment and participative leadership effects on employees and organizations
(International Balkan University, 2021)Regardless of the sector, companies need to be effective in their organizational structures and support the innovative behavior of their employees in order to ensure their sustainability in a constantly changing and ... -
Examining the effect of ethical work environment and leadership styles on employees' career satisfaction in organizations
(International Balkan University, 2021)Human resources policies continue as a concept that constantly renews and improves itself. Training and personal development opportunities are provided both to increase the performance of employees as a result of the ... -
Explaining employee voice behavior through intragroup relationship quality and the role of thriving at work
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2019)In this study, we propose an underlying mechanism that provides a link between high-quality relationships as a group-level concept and employee voice as individual behavior. After an extent literature scanning, we employed ... -
Hasta haklarına uyma algısının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Özel hastane çalışanları üzerinde bir araştırma
(2017)Bu araştırma hasta hakları ve örgütsel bağlılık kavramını ele almakta ve hasta hakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Konu ile ilgili yapılan literatür araştırması sonucunda ve ... -
Hizmetkâr liderlik firma performansı ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı (mediatör) etkisi
(A Kitap, 2018)Bu çalışmada, hizmetkâr liderlik tarzı ve bu liderlik tarzının firma performansı üzerinde yarattığı pozitif etki üzerine odaklanılmıştır. Takipçilerini ön planda tutan ve destekleyen hizmetkâr liderlik modelinin destekleyici ... -
An investigation into the occupational perceptions of healthcare professionals: The Covid-19 Pandemic
(Ideal City Publications, 2023)Psychological needs, uncomfortable when not met, are explained by our expectations of achievement, relationship, autonomy, and dominance. Since work life is an important determinant in meeting directly (or indirectly) the ... -
İş amaçlı akıllı telefon kullanımı ve iş - ev hayatı dengesi ilişkisi: İşkolikleşmenin aracı değişken etkisi
(2019)İş ve ailenin her ikisi de çoğu yetişkin insanın yaşamında önemli bir role sahiptir. İş saatleri sonrası aşırı düzeyde iş amaçlı akıllı telefon kullanımı iki tarafın da taleplerini karşılayabilmeyi zorlaştırmaktadır. Bu ... -
Kişi-iş uyumu ve yaşam doyumu ilişkisinde işte kendini yetiştirmenin aracı etkisi1
(2019)Bu çalışmanın amacı, özel sektör beyaz yaka çalışanlarının kişi iş uyumu ile yaşam doyumları arasındaki ilişkide işte kendini yetiştirmenin aracı rolünü inceleyerek kişi-iş uyumunun genel hayat doyumuna etki etmesini ... -
Kurumsal sosyal sorumluluk çerçevesinde işletme-sivil toplum kuruluşları iş birliklerinin dinamikleri: Türkiye örneği
(Ankara Üniversitesi, 2020)Her geçen gün daha da yaygınlaşan kurumsal sosyal sorumluk uygulamaları, sivil toplum kuruluşlarını işletmeler için önemli bir stratejik ortak konumuna taşımıştır. Bu çerçevede çalışma, işletmelerin kaynak sürdürebilirliği ... -
Kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde işletme-sivil toplum kuruluşları etkileşimleri: Sebep ve sonuçlar
(2019)Kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımının iç içe geçmiş boyutlarını benimsemek ve bu boyutlar kapsamında başarılı bir performans sergileyebilmek için işletmeler, farklı kaynaklara ve ortaklara ihtiyaç duymaktadır. Sivil ... -
Lean and productivity in the financing of health services
(2019)Financing health services plays an important role in ensuring control and the utilization of expenditures. Because of this, the appropriate selection of the financing should be done with utmost care. Hospitals debts have ... -
Lidere güven algısının işyeri yalnızlığı üzerindeki etkisinde psikolojik rahatlık algısının aracı rolü
(Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2019)Psikolojik rahatlık algısı çalışanların işyerindeki olumlu proaktif davranışlarında diğer çalışanların tepkilerine göre şekillenmektedir. Çalışanların yapıcı öneri ve geri bildirimlerinde diğer çalışanlar olumsuz tepki ... -
Mediator effect of perceived organizational support in the relationship between authentic leadership and organizational commitment
(2020)In this study, being inspired from the principles of positive psychology and its organizational projection, positive organizational behavior, we have focused on a significant positive organizational behavior concept, ... -
Mevduat bankalarında kalite fonksiyon yayılımı temelli alternatif dağıtım kanallarının analizi: Monte Carlo simülasyonu ve sezgisel bulanık mantık ile bütünleşik karar verme
(Türkiye Bankalar Birliği, 2018)Bu çalışmada Türkiye’deki mevduat bankalarının alternatif dağıtım kanallarını hangi ölçüde etkin kullanıldığının kalite fonksiyon yayılımı temelli ölçülmesi amaçlanmaktadır. Bu bağlamda; müşteri beklentileri, teknik ölçütler, ... -
Rol belirsizliği ve çatışmasının iş’te kendini yetiştirme üzerindeki etkileri
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2018)Bu çalışmada, iş tasarımının bir sonucu olarak karşımıza çıkan rol belirsizliği ve rol çatışmasının çalışanların kendilerini yetiştirmesi üzerindeki etkileri incelenmiştir. İş Talepleri – Kaynakları modeli ve İşte Kendini ... -
Sağlık çalışanlarının bilgi teknolojileri ve yeniliklerine ilişkin davranışsal tutumunun utaut-2 teorisiyle incelenmesi
(2021)Sağlık hizmetlerinin daha kaliteli sunulması gibi amaçların karşılanabilmesi için sağlık çalışanlarının bilgi teknolojilerine yönelik tutumları değerlendirilmelidir. Bu değerlendirmeler, sağlık çalışanlarının sağlıkta ...