Bölüm "İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü" Business Administration için listeleme
Toplam kayıt 8, listelenen: 1-8
-
Boosting life satisfaction through psychological capital in the presence of job security: A case study of Turkey
(MDPI, 2023)The COVID-19 pandemic brought about drastic changes all across the world, causing the loss of thousands of lives and negatively affecting many industries, owing to the health measures taken by authorities in this period. ... -
The conceptual review on the impact of organizational justice on workplace deviance and the mediating role of psychological contract breach
(Canadian Institute for Knowledge Development (CIKD), 2022)The prevalence of deviant behavior such as fraud, robbery, withholding effort, hostile acts, and sexual harassment in the workplace is a major problem for organizations. For good reasons, it is highly significant for ... -
Examining psychological empowerment and participative leadership effects on employees and organizations
(International Balkan University, 2021)Regardless of the sector, companies need to be effective in their organizational structures and support the innovative behavior of their employees in order to ensure their sustainability in a constantly changing and ... -
Global business strategies in crisis strategic thinking and development preface
(Springer International Publishing Ag, 2017)The latest economic turmoil with its reflections on business performance forced top managers to develop effective business strategies in order to boost effiency at company level. The latest global financial crisis also ... -
Hasta haklarına uyma algısının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Özel hastane çalışanları üzerinde bir araştırma
(2017)Bu araştırma hasta hakları ve örgütsel bağlılık kavramını ele almakta ve hasta hakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Konu ile ilgili yapılan literatür araştırması sonucunda ve ... -
Identifying the factors affecting individual resistance against organizational change
(Ali Khorsandi Taskoh, 2023)This study aims to determine the factors affecting individual resistance. Literature review shows that job insecurity, emotional distress, and identity division are potential variables that will affect individual resistance. ... -
Kişi-iş uyumu ve yaşam doyumu ilişkisinde işte kendini yetiştirmenin aracı etkisi1
(2019)Bu çalışmanın amacı, özel sektör beyaz yaka çalışanlarının kişi iş uyumu ile yaşam doyumları arasındaki ilişkide işte kendini yetiştirmenin aracı rolünü inceleyerek kişi-iş uyumunun genel hayat doyumuna etki etmesini ... -
Rol belirsizliği ve çatışmasının iş’te kendini yetiştirme üzerindeki etkileri
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2018)Bu çalışmada, iş tasarımının bir sonucu olarak karşımıza çıkan rol belirsizliği ve rol çatışmasının çalışanların kendilerini yetiştirmesi üzerindeki etkileri incelenmiştir. İş Talepleri – Kaynakları modeli ve İşte Kendini ...