Ara
Toplam kayıt 118, listelenen: 111-118
Örgütlerde beyaz yakalı kadın çalışanların maruz kaldığı dışlanmanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2021)
Bu çalışmanın amacı, çalışanların dışlanma davranışına maruz kalmalarının işten ayrılma niyetleri üzerine bir etkisi olup olmadığı ve dışlanmanın demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. ...
Examining the effect of ethical work environment and leadership styles on employees' career satisfaction in organizations
(International Balkan University, 2021)
Human resources policies continue as a concept that constantly renews and improves itself. Training and personal development opportunities are provided both to increase the performance of employees as a result of the ...
Examining the effects of dynamic capabilities and knowledge acquisition on innovation and new product performance
(International Balkan University, 2021)
In today's world, national borders have become more flexible and permeable, with businesses realizing that their most important source of profit is their ability toconstantly present differences to their markets. And, in ...
Examining psychological empowerment and participative leadership effects on employees and organizations
(International Balkan University, 2021)
Regardless of the sector, companies need to be effective in their organizational structures and support the innovative behavior of their employees in order to ensure their sustainability in a constantly changing and ...
Sosyal medya kullanım nedenlerinin iletişim becerilerine etkisi
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
Sosyal medya kavramı her geçen gün farklı alanlarda daha da aktif bir şekildekullanılmaktadır. Günümüzde bilgi, düşünce, bakış açısı, haber, içerik paylaşmak içinçevrimiçi süreçlerin hem kişisel bazda, hem de işletmeler ...
Fintech investments in European banks: A hybrid IT2 fuzzy multidimensional decision-making approach
(Springer, 2021)
Financial technology (Fintech) makes a significant contribution to the financial system by reducing costs, providing higher quality services and increasing customer satisfaction. Hence, new studies play an essential role ...
Evaluating significant risks in international trade of e7 economies with AHP methodology
(IGI Global, 2021)
The purpose of this study is to evaluate the risks encountered in the international trade process. E7 economies are included in the study. For this purpose, six criteria that should be taken into consideration are determined ...
Sağlık çalışanlarının bilgi teknolojileri ve yeniliklerine ilişkin davranışsal tutumunun utaut-2 teorisiyle incelenmesi
(2021)
Sağlık hizmetlerinin daha kaliteli sunulması gibi amaçların karşılanabilmesi için sağlık çalışanlarının bilgi teknolojilerine yönelik tutumları değerlendirilmelidir. Bu değerlendirmeler, sağlık çalışanlarının sağlıkta ...