Ara
Toplam kayıt 10, listelenen: 1-10
Yeni mezun hemşirelerin tıbbi hata ve risklere yönelik farkındalıklarının arttırılmasında bir yöntem: Ufak tefek hatalar odası
(Yönetici Hemşireler Derneği, 2019)
AMAÇ: Yeni mezun hemşirelerin mesleki karar ve uygulamalardaki deneyimsizliği tıbbi hataların nedenleri arasında üst sıralarda yer almaktadır. Bu noktadan hareketle çalışma, yeni mezun hemşirelerin tıbbi hata ve risklere ...
Hemşirelik öğrencilerinin öğrenme stilleri ile kendi kendine öğrenmeye hazır oluşluk düzeyleri arasındaki ilişki ve etkileyen faktörler
(Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi, 2018)
Giriş: Hemşirelik öğrencilerinin, akademik başarılarının arttırılmasında öğrenim stillerinin yanında kendi kendine öğrenmeye hazır oluşluk düzeylerinin de etkili olduğu düşünülmektedir. Amaç: Çalışma, hemşirelik öğrencilerinin ...
Hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik davranışları ile otonomi düzeyleri arasındaki ilişki
(İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi, 2018)
Amaç: Geleceğin hemşirelerine sürekli değişen ve gelişen dünya düzeni içinde mesleğin varlığını koruyabilecek ve sürdürebilecek nitelikleri kazandırmak son derece önemlidir. Bu fikirden yola çıkılarak gerçekleştirilen ...
Hemşirelik öğrencilerinin bireyselleştirilmiş bakım algıları ile ahlaki duyarlılık düzeyleri arasındaki ilişki
(Koç Üniversitesi, 2019)
Amaç: Bireyselleştirilmiş bakım, hemşirelik felsefesi ve mesleki etik kodların temelini oluşturan insanın bireyselliğine olan inancın uygulama alanına yansımasıdır. Bu kapsamda çalışmada, hemşirelik öğrencilerinin ...
Comparison of the public's social distance toward syrian refugees and perceptions of access to healthcare services: Istanbul sample
(Peter Lang AG, 2021)
Objective: This study was planned with the aim of comparing social distance of society towards Syrian refugees with perceptions about access to health care services. Materials and Methods: The descriptively planned research ...
Nursing's public image in Istanbul: Comparison between generations
(Peter Lang AG, 2021)
Objective: Currently, nurses representing Baby Boomer, X and Y generations provide health care services to individuals in their own or other generations. This point of the view, the study was conducted with the aim of ...
Nurse-physician collaboration, intention to leave job, and professional commitment among new graduate nurses
(Wiley, 2022)
Background: The quality of communication and collaboration with colleagues, managers, and physicians affects the intention to leave a job and the profession for new graduate nurses (NGNs). New graduates have difficulties ...
The relationship between nurse–nurse collaboration and work readiness among new graduate nurses
(John Wiley and Sons Inc, 2022)
Background: Communication and collaboration with colleagues are crucial for new graduate nurses (NGNs) because of the adaptation to both the healthcare system and professional role. Therefore, working units with effective ...
Determining nurses’ professional image perceptions: A descriptive cross-sectional study
(Suleyman Demirel University, 2022)
Objective: The nursing image is built on a tripod of the public, nursing students, and nurses. Determining how each leg of this tripod perceives the nursing is crucial to improving the professional image. This study aimed ...
Özel bir hastane grubunda çalışan hemşirelerin uluslararası eğitimli hemşire istihdamına yönelik tutumlarının belirlenmesi
(Yönetici Hemşireler Derneği, 2021)
Amaç: Bu araştırmada, özel bir hastane grubunda çalışan hemşirelerin uluslararası eğitimli hemşire istihdamına yönelik tutumlarını belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı- kesitsel nitelikteki araştırma, İstanbul’da ...