Ara
Toplam kayıt 460, listelenen: 21-30
Hasta haklarına uyma algısının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Özel hastane çalışanları üzerinde bir araştırma
(2017)
Bu araştırma hasta hakları ve örgütsel bağlılık kavramını ele almakta ve hasta hakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Konu ile ilgili yapılan literatür araştırması sonucunda ve ...
A study of the effects of the stakeholders relationship management on company performance by the intervening variables of evaluation of the company by the employees and social aspects
(2017)
Stakeholder management, stakeholder relationships management, stakeholder behaviour studies have an important place in the literature and we searched their impact on the company performance by the intervening variables of ...
Conceptual approach to the organizational trust building in commitment perspective
(Doğuş Üniversitesi, 2015)
Trust is a psychological factor that is the premise of social relations. The trust level in a country is connected with the culture and forms the social capital. Organizational trust may be defined that the employees don't ...
Güven, bürokrasi ve refah devleti
(2017)
Bu makale, sosyal güvenin devletin kurumsal yapısı üzerine etkisini analiz etmektedir. Sosyal güven, bir insanın kişisel olarak tanımadığı insanlara karşı duyduğu güven duygusu olarak tanımlanabilir. Güven, işlem maliyetlerini ...
Bankacılık sisteminin regülasyonu ve kamu yararı etkisi
(2017)
Devlet, finansal piyasalara yön vermek istediğinde bankalar ve bankadışı finansal piyasaların üzerinde yoğunlaşmaktadır. Bankalar, para arzının bir ayağı olarak kaydi para oluşturmaktan sorumlu iken bankadışı finansal ...
Türkiye'nin tasarruf oranındaki düşüş ne anlama geliyor?
(2017)
Türkiye'nin tasarruf oranının 2000'li yıllarda önemli ölçüde düştüğü bir vakıadır. Tasarruf konusu sanıldığından çok daha karmaşık bir konudur. Kişisel tasarruf bir kişinin gelirinin harcamadığı bölümüne karşılık gelirken, ...
Özel hastanelerde çalışan sağlık personelinin kurumlarında uygulanmakta olan performans değerlendirme sistemlerine duydukları memnuniyet ve bir örnek uygulama
(2017)
İnsan kaynakları fonksiyonlarının en önemli unsuru olan performans değerlendirmenin bireyi ve örgütü ortak amaç ve hedefler doğrultusunda birleştirmesi nedeniyle etkinliğinin ve verimliliğinin ölçülmesi büyük önem taşımaktadır. ...
Türk bankacılık sisteminde düzenleme ve denetlemenin etkinliğini ölçmeye yönelik bir analiz
(2017)
Çalışmanın amacı, Türk ekonomisi için dönüm noktası olarak nitelendirilen 1980 döneminden sonra Türk bankacılık sektörünün bankacılık düzenleme ve denetleme sisteminin etkinliğini "Bankacılık Kanunu, Kanun Hükmünde ...
Kadın ortaklı şirketlerde dış finansmana erişim: Türkiye için firma düzeyinde bir bulgu
(2017)
Kadınlar, ekonominin her alanında olduğu gibi dış finansmana erişim konusunda da ayrımcılığa maruz kalabilmektedir. Bu çalışma Türkiye'de kadın ortaklı şirketlerin diğer şirketlere göre dış finansmana erişimde ayrımcılığa ...
Türk bankacılık sektöründe dengeli skorkart temelli yeni hizmet geliştirme yetkinliğinin bulanık mantık çerçevesinde hibrit çok kriterli karar verme yöntemiyle karşılaştırmalı analizi
(2017)
Yeni hizmet geliştirme kavramı, yeni ekonomi süreci ile birlikte, hizmet işletmelerinin rekabet güçlerini artırabilmeleri için dikkate almaları gereken bir olgu haline gelmiştir. Bu nedenle, hizmet işletmelerinin hizmet ...