Ara
Toplam kayıt 32, listelenen: 31-32
Yaşam doyumu ve esnek çalışma üzerine bir araştırma
(ADAMOR Toplum Araştırmaları Merkezi, 2019)
Araştırmalar, işverenlerin etkili sonuçlar alabilmeleri için, esnek çalışma düzenlemelerinin uygulanmasında iş-çalışan ihtiyaçları arasındaki dengeyi hassas bir şekilde kurmaları gerektiğini ortaya koymaktadır. İşletmelerdeki ...
Explaining employee voice behavior through intragroup relationship quality and the role of thriving at work
(Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi, 2019)
In this study, we propose an underlying mechanism that provides a link between high-quality relationships as a group-level concept and employee voice as individual behavior. After an extent literature scanning, we employed ...