Başlık için İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi listeleme
Toplam kayıt 715, listelenen: 496-515
-
Okun yasasının farklı gelişme düzeyindeki ülkelere ilişkin ekonometrik analizi
(2017)Bu çalışmanın amacı Okun Yasası’nın farklı gelişme düzeyindeki ülkeler için geçerli olup olmadığının belirlenmesidir. Bu bağlamda, ekonomik büyüme oranı en yüksek olan 10 gelişmiş ve 10 gelişmekte olan ülke olmak üzere ... -
On the path to high-income status or to middle-income trap: The Turkish economy in search of its future
(Palgrave Macmillan, 2018)The growth episode of the Turkish economy in the 2000s was written based on two integrated fundamentals: fixing the deteriorating dynamics and implementing further reforms to stimulate economic activity. This basic formula ... -
On the solutions of linear fractional differential equations of order 2q including small delay where 0 < q < 1
(RGN Publications, 2020)The main goal of this study is to find the solutions of linear fractional differential equations of order 2q, including small delay, where 0 < q < 1 which has various applications. The fractional derivatives are taken in ... -
Operational efficiency and competitiveness in the global logistics industry: An examination of human resources management strategies
(IGI Global, 2024)The logistics industry, with its inherent complexities and dynamic challenges, relies heavily on strategic human resources management (HRM) practices to optimize workforce potential and navigate the multifaceted demands ... -
Optimizing sustainable industry investment selection: A golden cut-enhanced quantum spherical fuzzy decision-making approach
(Elsevier Ltd, 2023)This study aims to rank sustainable industry alternatives in emerging markets based on the directional impact relations of the environmental, social, and governance (ESG) index components for a socially and environmentally ... -
Organizational sustainability, legitimacy, and multinational companies
(IGI Global, 2024)The aim of this book chapter is to anlayze how internationalization of multinational companies affect organiational sustainability. Organizational sustainability has a contrasting perspective with respect to the dual effects ... -
Osmanlı basınına göre Osmanlı Devleti’nin iktisadi sorunları ve çözüm önerileri (1831-1876 Dönemi)
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2019)Osmanlı Devleti’nde basın 1831 senesinde devlet tarafından yayımlanan Takvim-i Vekayi gazetesiyledoğmuştur. Bu gazetenin yayımlanmasıyla ülkede devletin politikalarının kamuoyu tarafından öğrenilmesiimkânı doğmuş ve halk ... -
Osmanlı basınında iktisadi tefrikacılık (Hazine-i Evrak Dergisi): Mahmud Celaleddin’in ekonomi politiği ile Suphi Paşa’nın layihası
(Karadeniz Teknik Üniversitesi, 2020)Osmanlı Devleti’nde dergiler bir okul vazifesini icra etmiş ve dergilerin yayım politikasının önemli unsurlarından biri de halkı eğitmek olmuştur. Dergilerin halkı bilgilendirdiği konulardan biri de iktisadi meselelerdir. ... -
Osmanlı basınında sa’y u amel tartışmaları
(Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi, 2018)Teşebbüs-i şahsi fikrini savunan Osmanlı aydınları 19. yüzyılda Osmanlı devletinin iktisadi olarak Batı devletleri karşısında geri kalmaların farkına vardıklarından Batı’daki gelişmeleri takip etmeye başlamışlar ve Avrupa ... -
Osmanlı'da dergiciliğin doğuşu ve gelişimi (1849-1923)
(2016)II. Mahmud zamanı birçok konuda yenileşme ve değişimlerin yaşandığı dönem olduğu gibi basındaki ilk örneklerin görüldüğü yıllardır. Osmanlı'nın gazeteyle tanışmasından sonra ilk dergi örneklerinin çıkması zaman almış, ... -
Osmanlı’’da kalkınma tartışmaları: İbret gazetesindeki ekonomi yazıları
(Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2018)Osmanlı devletinde basının ortaya çıkmasıyla birlikte devletten bağımsız bir kamuoyu oluşmuş, devletten ayrı özel girişimciler tarafından ülkenin gerçek sorunları dillendirilmeye başlanmıştır. Kamuoyunun oluşması sonucu ... -
Öğrenme odaklılığının hizmet sektöründe bulunan çalışanlar üzerindeki etkileriyle birlikte lider etkililiğinin ara değişken etkisinin incelenmesi
(Yusen Lojistik, 2018)Kurumların performanslarının her geçen gün katlanarak artması, üst düzey yöneticilerin sahip oldukları liderlik rolleri ve uygulanan insan kaynakları politikaları neticesinde belli olmaktadır. Kurumlarda çalışanların ... -
Örgütlerde beyaz yakalı kadın çalışanların maruz kaldığı dışlanmanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2021)Bu çalışmanın amacı, çalışanların dışlanma davranışına maruz kalmalarının işten ayrılma niyetleri üzerine bir etkisi olup olmadığı ve dışlanmanın demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. ... -
Örgütlerde yöneticiye duyulan güvenin, psikolojik sözleşme ihlali, örgütsel dışlanma ve iş tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesi
(2019)Amaç – Bu çalışmanın amacı hizmet sektöründe yoğun olarak çalışmakta olan beyaz yakalıların, örgüt içinde karşılaştıkları dışlanma ve psikolojik sözleşme ihlali sorunlarının güven ortamı yaratıldığında iş tatmini üzerindeki ... -
Örgütsel adalet ve örgütsel sinizm ile ilgili tez çalışmalarının incelenmesi
(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2021)Günümüz işletmelerinde insan odaklı yaklaşımın artması nedeniyle insan davranışlarının incelenmesikaçınılmaz bir gereklilik olmuştur. Çalışanların örgüt uygulamalarında adaletsiz davranıldığını düşünmeyebaşlamaları, onların ... -
Örgütsel öğrenme iklimi ve bilgi işçilerinin örgüte bağlılığı üzerine bir araştırma
(2020)Günümüzün yoğun rekabet ortamında işletmelerin varlığını sürdürebilmesi ve büyüyebilmesinin kaynağıişletmelerin entelektüel sermayesidir. Bu nedenle işletmeler için entelektüel sermayesine katkı sağlayacakbilgi işçilerini ... -
Özel hastanelerde çalışan sağlık personelinin kurumlarında uygulanmakta olan performans değerlendirme sistemlerine duydukları memnuniyet ve bir örnek uygulama
(2017)İnsan kaynakları fonksiyonlarının en önemli unsuru olan performans değerlendirmenin bireyi ve örgütü ortak amaç ve hedefler doğrultusunda birleştirmesi nedeniyle etkinliğinin ve verimliliğinin ölçülmesi büyük önem taşımaktadır. ... -
Özgeçmişlerin biçimsel özelliklerinin göz izleme yöntemiyle değerlendirilmesi: İdeal özgeçmiş biçimi nasıl olmalıdır?
(Gümüşhane Üniversitesi, 2018)Günümüzde insanların kariyer planlamaları ve iş görüşmeleri için hazırlamış oldukları özgeçmişler iş bulmak, terfi etmek ve rakiplerinden sıyrılmak için önemli bir araçtır. Büyüyen nitelikli işgücü piyasasında doğru adayı ... -
Patience and financial development
(Academic Press Inc Elsevier Science, 2022)Norms, behaviors, beliefs, and preferences have been accepted as some of the most important determinants of financial development. In this paper, as a contribution to the literature, we ask whether patience plays a role ... -
Pattern recognition of financial innovation life cycle for renewable energy investments with integer code series and multiple technology S-curves based on Q-ROF DEMATEL
(Springer, 2024)The current study evaluates the financial innovation life cycle for renewable energy investments. A novel model is proposed that has two stages. First, the financial innovation life cycle is weighted by the two-generation ...
