Bu makale, silahlı kuvvetlerin sivil kontrolü sorununu yürütme ve yargı organı çerçevesinde ele almaktadır. Makalede son yıllarda gerçekleştirilen reformlar ışığında sivil-asker ilişkilerinin anayasal sistem içindeki konumu ...

“Hukuk yoluyla demokrasi” formülü, demokratik düzene geçiş, demokratik düzenin korunması ve pekiştirilmesinde hukuki yolların kullanılmasını ifade etmektedir. Buna karşılık “demokrasi yoluyla hukuk” ifadesi, hukuk kurallarının ...

Kamu hizmetlerinin çeşitliliği, her türlü ayrıntının mevzuatta düzenlenememesi gibi sebepler idareye takdir yetkisi tanınmasını zorunlu kılmıştır. Ancak takdir yetkisinin kullanımı özellik arz etmektedir. İdari işlemlerin ...

Mesleki anlamda geçici iş ilişkisine yönelik hükümlerin parlamentoda kabulü ile istihdam piyasasına yeni bir esnek çalışma biçimi daha dahil edilmiş ve önemli bir aşama kaydedilmiştir. Geçmişte mesleki anlamda geçici iş ...

Amaç: Bu sistematik inceleme, hemşirelik eğitiminde simülasyon kullanımının sonuçlarını değerlendiren çalışmaları sistematik olarak incelemek amacıyla planlanmıştır. Yöntem: Çalışmanın evrenini Nisan-Temmuz 2013 tarihinde ...

Bariatrik cerrahi, iştahı azaltıp tokluğa neden olarak, yiyeceklerin alımını kısıtlayarak, besin ögelerinin emiliminin bozulmasına neden olarak, enerji harcamasını arttırarak etkili ağırlık kaybı oluşturmaktadır. Beslenme ...

Onur ve saygınlık kişilik hakkının koruduğu kişisel değerlerden biridir. Kişiler onur ve saygınlığa doğuştan sahip oldukları gibi toplumsal hayattaki sosyal, ekonomik, mesleki vb. ilişkiler kapsamındaki tutum ve davranışlarına ...

1 Ocak 2014 günü yürürlüğe giren bu değişiklikler İsviçre İcra ve İflas Kanunu’nun İflas, Tasarrufun İptali Davası ve Konkordato bölümleriyle ilgilidir. Bu yazıda, kanun değişikliğinin içeriği ve gerekçesi özet halinde ...

Finans sisteminin ekonomik büyüme üzerindeki kritik önemi göz önünde bulundurulduğunda, ülkeler arasındaki finansal gelişmişlik seviyesi farklılıklarının belirleyicilerinin son yıllarda sıkça araştırıldığı görülmektedir. ...

Örgütlerin değişen koşullara ayak uydurabilmesi, devamlılığını sağlayabilmesi, karlılığını ve rekabet gücünü artırabilmesi kuşkusuz insan sermayesinin etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasıyla sağlanabilmektedir. Bu ...