Konu "İşten Ayrılma Niyeti" için listeleme
Toplam kayıt 6, listelenen: 1-6
-
Examination of the effects of despotic leadership and strategic human resources management on the employees in the business world
(2019)The purpose of this study is to contribute to the literature by examining the relationships betweenemployees' intentions to leave work, their level of job satisfaction and the despotic leadership and strategic human resource ... -
Examination of the effects of psychological violence perception on service workers
(Doğuş University, 2020)In cases of mobbing, individuals who lose control, feel themselves under pressure while performing their duties and work hard. This also destroys employees' passion for their jobs. In organizations where there is no ... -
Examining the effects of mobbing and role uncertainty on the performance of the employees: Research on logistics companies
(Kahramanmaraş Sütçü İmam University, 2021)Within the scope of the research, when organizations position their employees according to their abilities and expertise, this can contribute positively to the performance and productivity of the employees. However, when ... -
Hemşirelerin işten ayrılma niyetlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi
(İstanbul Medipol Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2018)Bu çalışma, hemşirelerin işten ayrılma niyetlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel olacak şekilde planlandı ve uygulandı. Araştırma evrenini Başkent Üniversitesi Ankara Hastanesi ile ... -
Örgütlerde beyaz yakalı kadın çalışanların maruz kaldığı dışlanmanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2021)Bu çalışmanın amacı, çalışanların dışlanma davranışına maruz kalmalarının işten ayrılma niyetleri üzerine bir etkisi olup olmadığı ve dışlanmanın demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. ... -
Sağlık çalışanlarının iş tatminini etkileyen faktörlerin işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi: İstanbul ilinde 2. basamak kamu hastanelerinde karşılaştırmalı uygulama
(İstanbul Medipol Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2019)Bu araştırmanın amacı, İstanbul'da bulunan 2.basamak kamu hastanelerinde hizmet sunan 3 ayrı hastanede görevli sağlık çalışanlarının çalışma ortamına ilişkin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti düzeyleri arasındaki ilişkinin ...