Nazlı, Seçkin08.07.20192019-07-0808.07.20192019-07-082017Nazlı, S. (2017). Karar incelemesi: Kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/22862 esas 2015/34263 karar 03.02.2015 tarih). İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 4(1), 123-140.2148-6883https://hdl.handle.net/20.500.12511/367Bu makalede kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi ele alınmıştır. Söz konusu incelemede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin (Esas No: 2014/22862, Karar No: 2015/34263, Tarih: 03.02.2015) kararı esas alınmıştır.In this article, relation between legal work and sevverance pay was taken into consideration. In the mentioned examination, decision of Civil Department No. 15 of the Supreme Court (Docket No. 2014/22862, Decision No. 2015/34263, Date. 03.02.2015) was taken as basis.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessKanundan Doğan ÇalışmaKıdem TazminatıYargıtay KararıLegal WorkSeverance PayDecision of Supreme CourtArticle41123140